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至れり尽くせりの”ホワイト企業”

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「ブラック企業」ってよく聞きますよね。
 
では、「ホワイト企業」ってご存知ですか?
 
 
 
「ホワイト企業」とは、
 
社員に親切な会社のことを言います。
 
本当にそのような企業があるのか
 
どのように親切なのか知りたいですよね。
 
 
 
ということで、
 
「しらべえ」という情報配信サイトが
 
取材した結果、驚きの実態が
 
明らかになりました。
 
 
 
・女性は安全のため定時に帰る
 
・上司が有給休暇をとるよう勧めてくれる
 
・パートでもボーナスあり
 
 
  
・天候が悪ければ、午後の出勤
 
または、休みになる
 
・社員一人ひとりの 負担がかからないように
 
社員数を多めにしている。
 
 
  
あなたは、このような会社で
 
働いてみたいと思いましたか?
 
 
 
このような会社で働けるとしたら
 
会社の心使いに感謝して
 
会社のために全力で働きたくなるでしょう。
 
 
 
取材を受けた従業員達も
 
「会社が従業員のことを大切に思ってくれるので
 
いっしょけんめい会社のために尽くそうと思える」
 
と言っていました。
 
 
 
こうして、ホワイト企業は
 
先に社員に配慮して従業員自ら会社のために
 
働こうという意思を持っています。
 
 
 
これは、「反報性の法則」といって
 
人は他人から何かをもらうと
 
お返しをしなければならないと思う
 
真理のことを言います。
 
 
 
この法則が「ホワイト企業」で
 
上手に役割を果たしています。
 
 
 
この反報性の法則は
 
あらゆる場面で利用されています。
 
 
 
一例を挙げると
 
Facebookで自分の投稿に
 
コメントしてくれた人に
 
お返しのコメントをしたいと
 
思いますよね。
 
 
 
他には、誰かに仕事を手伝ってもらった時
 
お礼に食事をご馳走してあげたことは
 
ありませんか?
 
 
 
当然ながら、反報性の法則は、
 
ビジネスでも役立っています。
 
 
 
インターネット社会で
 
無料の情報をプレゼントして
 
商材を売っているのを見かけます。
 
 
 
それは、情報をもらった人は
 
反報性の法則により
 
相手への信用ができたり
 
商品を買おうという心理に
 
なることが期待できるからです。
 
 
 
ですから、
 
あなたもビジネスを考えているなら
 
「先に自分から与える」
 
ということを行ってください。
 
 
 
そうすれば、相手もあなたに
 
お返しをしたいので
 
あなたの商品を買いたいと
 
思ってくれるでしょう。
 

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